运营管理岗位招聘条件

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(ˉ▽ˉ；) 知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员,要求“98后,能力强放宽至97”,...涉及相关招聘信息,可直接咨询招聘信息发布者。广州市人力资源和社会保障咨询热线12333工作人员告诉极目新闻记者,招聘属于企业的自主行为,如果认为存在招聘歧视可向属地劳动部门反映。2月25日,IP属地广东的一名网友发布截图显示,哈啰普惠在招聘“运营管理”岗位,除了对学历...

监管年中点名京管泰富基金信披、运营存在问题 公司管理层核心岗位...北京国有资本运营管理有限公司通过“京企直聘”平台公开招聘京管泰富基金总经理,报名截止时间为2月9日。招聘要求提到,岗位权责覆盖公司经营目标达成、国资保值增值、产品全生命周期管理、风控体系搭建以及监管机构对接等核心工作。目前公司官网无该职务相关变动的更新。...

╯ω╰ 快手启动2026年春季校园招聘,超200类岗位开放,大模型相关岗位需求...面向顶尖校园人才的快Star-X实习项目也正式启动,进一步加大对高潜青年人才,尤其是技术创新人才的吸引力度。据了解,快手2026年春季校园招聘共开放超200个岗位类型,覆盖算法、工程、产品、运营、游戏、设计、市场、销售、战略分析、项目管理及职能等多个方向,其中技术类岗...

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⊙０⊙ 哈啰招聘出现不当年龄限制表述,官方致歉3月2日,针对此前媒体报道的招聘“运营管理”岗位时要求“30岁以下”一事,哈啰招聘发布致歉声明。声明称,经核查,该信息由广州分公司某业务团队自主发布,未严格遵循公司招聘审核流程。哈啰表示,以年龄作为筛选条件的方式错误,坚决反对任何形式的就业歧视。目前,公司已下架并...

要求应聘者不超过28岁,哈啰致歉近日,有网友反映哈啰在Boss直聘上发布运营管理岗位的招聘通知,要求应聘者出生年份在1998年后,即不超过28岁,并称若有能力可以将年龄限... 未严格遵循公司招聘审核流程,暴露出公司在招聘规范管理上存在疏漏。哈啰方面表示,尽管相关岗位有一定体力要求,但以年龄作为筛选条件的...

招聘员工要求30岁以下,哈啰致歉DoNews3月3日消息,上周有网友发现哈啰普惠在某招聘网站上招聘“运营管理”岗位时,将年龄限制在 30 岁以下。网友认为该年龄限制过于严... 未严格遵循公司招聘审核流程,暴露出我们在招聘规范管理上存在疏漏。尽管相关岗位有一定体力要求,但以年龄作为筛选条件的方式是错误的...

哈啰招聘设年龄限制引争议,公司致歉重申反对就业歧视IT之家 3 月 3 日消息,上周有网友发现哈啰普惠在某招聘网站上招聘“运营管理”岗位时,将年龄限制在 30 岁以下。网友认为该年龄限制过于严... 未严格遵循公司招聘审核流程,暴露出我们在招聘规范管理上存在疏漏。尽管相关岗位有一定体力要求,但以年龄作为筛选条件的方式是错误的...

主播说 | 哈啰招聘要求“98后 能力强放宽至97后”最近,一则招聘启事把共享单车品牌“哈啰”推上了风口浪尖。有网友发现,哈啰在招聘“运营管理”岗位时,除了学历和经验,还特别要求得是“98后”,能力强可以放宽到“97后”。据了解,该岗负责区域车辆调度、运维团队管理,还需对接政府、维护品牌运营秩序等。这消息一出,网友们...

小黄豆公司招聘太疯狂!简历多到HR崩溃,年轻人挤破头,背后真相令人...这场看似普通的招聘,背后折射出的却是当下就业市场与网红经济交织的复杂生态。 小黄豆作为短视频平台的头部创作者,其个人IP的商业价值早已不可同日而语。公司化运营后,从内容策划到商务对接,从粉丝运营到供应链管理,每个环节都需要专业人才。这次开放的五个岗位,涵盖内容、...

ˋ△ˊ 潍坊青州市总工会助力乡村振兴“十大行动”送岗到乡村并以此次招聘会为契机,拉开全市工会助力乡村振兴“十大行动”劳动竞赛的序幕。 本次招聘会共吸引50余家企业报名参加,提供就业岗位800余个,岗位涵盖机械制造、商贸零售、服务管理、食品加工等多个产业,技术工人、行政管理、销售运营等岗位居多,充分满足了求职者的差异化就...